仪陇县2025年事业单位公开引进人才公告为深入推行人才强县策略，依据工作需要，特面向社会公开考核招聘出色人才52名。现就有关事情公告如下：1、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象和范围本次人才引进面向2025年7月31近日获得相应毕业证书、学位证书及其他资格证书的高校毕业生。具体职位和招聘条件详见附件。（二）基本条件1. 考试报名者应同时拥有以下条件（1）具备中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责；（3）拥有本公告具体招聘职位需要的条件和资格。其中，考试报名者本人有效毕业证、学位证所载学历学位及专业等资格条件，应与拟考试报名职位的专业需要学历及职称需要其他条件相符。海外、境外留学职员考试报名的，出具教育部有关国（境）外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与考试报名职位国内的专业名字不同的，须提供省级教育行政部门、有关高校或省以上有关科研机构等第三方对留学所学专业的认定材料，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位赞同，并提供书面证明材料；（5）年龄35周岁及以下（1989年4月3日及将来出生），具备博士研究生学历的年龄放宽到40周岁及以下（1984年4月3日及将来出生），具备副高及以上职称的年龄放宽到45周岁及以下（1979年4月3日及将来出生）。2. 有下列状况之一者，不能考试报名（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除党籍或公职的；（3）涉嫌违法违纪正在同意审察的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》的有关规定应当回避的；（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员（含参公职员）、事业单位职员（期满截止时间为2025年4月3日）；（7）南充内机关事业单位在编职员；（8）被依法列为失信联合惩戒对象的；（9）有违反有关规定不适合考试报名事业单位的。2、公开考核招聘程序（一）报名本次考核招聘采取在线报名方法，通过扫描下方微信二维码或打开下方链接填写报名登记表即完成报名，不收取报名费。报名日期从公告发布之日起开始，报名日期截止2025年4月16日。逾期不再补报。https://www.wjx.TOP/vm/YzzMqP9.aspx#（二）资格审察资格审察时间、地址等具体安排另行电话公告。资格审察合格的考生，进入考核环节。资格审察贯穿公开考核招聘工作全过程，凡发现考试报名者提供不真实材料的，一经查实，取消考试报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考聘资格的，将按有关规定予以严肃处置。（三）考核1. 开考比率。考核招聘开考比率高于3:1（资格审察合格人数与招聘人数之比）。未达到开考比率的职位，调减该职位招聘名额或取消该职位招聘计划。2. 考核方法。面试四川张思德干部学院面试形式为讲课，面试其他职位采取结构化面试方法进行。面试结合不同招聘职位特征分类命题，重点评测应试职员与职位相适应的专业常识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试职员的综合素质和有关能力及综合运用专业常识解决工作中实质问题的能力。面试总分为100分，按四舍五入保留小数点后两位。面试成绩低于80分的考生不能进入下一环节。面试成绩在面试结束后3个工作日内在仪陇县人民政府门户网站进行公布。如招聘职位资格审察合格人数与招聘人数超越20:1比率的，则先采取综合常识（不指定教程）笔试的方法确定面试入围职员，面试入围比率为10:1（与最后一名笔试成绩相同的职员，一并确定为面试职员），笔试成绩不计入考试总成绩。3. 考核时间及地址。考核时间、地址等具体安排另行公告。（四）体检1. 体检职员的确定依据招聘名额，根据考试报名者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检职员。如因面试成绩相同影响职员取舍的，则采取加试（面试）方法确定体检职员。2. 体检标准体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）实行。3. 体检时间和地址体检由中共仪陇县委组织部组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地址及职员名单另行公告。未按规定时间到指定地址与未在规按期限内完成规定项目体检的考试报名者，作自动弃权处置且责任自负。4. 复检及递补初次体检不合格的考生，经本人申请，可在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院复检一次，复检申请应在接到体检结果公告之日起2日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地址与未在规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，视为自动弃权。体检不合格或自动舍弃出现空额的，在考试报名同一职位进入面试职员中，按面试成绩由高到低的顺序依次递补（如体检递补职员出现成绩并列，则采取加试（面试）的方法递补体检职员）。（五）考察考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定实行。主要考察面试者的思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况。考察发现有影响聘用情形并查证属实的，取消聘用资格。考察人选达不到事业单位员工应当拥有的条件或者不符合考试报名职位需要的，可按规定递补考察人选。（六）公示及聘用考察合格的职员在仪陇县人民政府门户网站进行7个工作日公示。公示期间同意社会监督举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。如在此过程中发现有不符合公开考核招聘条件的拟聘职员，取消其聘用资格。公示期满且无异议职员按我县有关规定程序办理有关聘用手续。因自动舍弃或因不符合公开考核招聘条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。3、有关待遇此次引进人才纳入事业单位编制管理，根据有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行聘用制管理，在仪陇县最低服务年限为5周年。享受如下待遇：1. 生活补贴。县总医院引进的临床医学类专业急切需要紧缺人才，在约定服务期限内，硕士研究生享受12-20万一次两性生活补贴，博士研究生享受60-100万一次两性生活补贴。其他单位引进人才另行规定。2. 住房保障。根据《仪陇县人才住房保障推行方法（试行）》有关规定，引进人才可享受肯定期限内免费入住人才公寓或租房补贴；在县城规划区内购买新建产品住房的，享受10万元以上一次性购房补贴。3. 其他待遇。可按规定享受配偶就业、子女入学、医疗保障等有关打折政策待遇。4、纪律及其他有关单位和员工在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处置。本《公告》及其未尽事宜，由中共仪陇县委组织部、仪陇县人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：0817-7580099监督电话：0817-7212380附件：仪陇县2025年事业单位公开引进人才职位大全中共仪陇县委组织部 中共仪陇县委人才领导小组办公室仪陇县人力资源和社会保障局2025年4月3日附件下载

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